Objectifs pédagogiques

Durée

• - 1 jour (7h)

Prérequis

• - Expérience professionnelle requise ou niveau d'étude de base et supérieur.
• - Bonne connaissance de l’environnement Windows.
• - Formation SevenSoft Propreté - Exploitation et RH Niveau 2.

Public concerné

• - Employé(e), Assistant(e), Créateur d’entreprise, Gestionnaire

Méthode pédagogique

• - Apport théorique et échanges d'expérience
• - Les connaissances acquises sont mises en application dans des exercices pratiques

Mode d'évaluation

• - Validation orale à l’issue de la formation et exercices pratiques

Résultats et satisfaction

• - Méthode pédagogique: 95% des stagiaires estiment qu'elle bonne ou très bonne
• - Résultat : 91% des stagiaires estiment que le stage répond parfaitement ou en grande partie à leurs attentes

Modalités et délais d'accès

• - Communiquez vos demandes par mail ou par téléphone (Contact) pour l'analyse de votre besoin et l'établissement d'une convention de formation
• - Les formations de 1 à 2 jours sont planifiables sous moins d'un mois et jusqu'à 2 mois pour les plans de formation de plusieurs jours

Ressources et Accessibilité

• - Ressources techniques : Salle de formation avec ordinateurs PC connectés à internet pour chaque stagiaire, rétroprojecteur, écran et hub hdmi : à fournir par le client en formation intra-entreprise ou à distance
• - Documentation : Mise à disposition en ligne sur le site de l'organisme de formation du manuel à l'issue de la formation
• - Equipe pédagogique : Consultant, formateur en gestion
• - Accessibilité : formation accessible aux stagiaires en situation de handicap. Nous consulter pour définir les aménagements mettre en place.

Coût (frais de déplacement en sus)

• - Tarif Réduit entreprises de moins de 20 salariés jusqu'à 2 stagiaires : 800€HT par jour
• - Tarif Réduit entreprises de moins de 50 salariés jusqu'à 3 stagiaires : 850€HT par jour
• - Tarif Standard jusqu'à 5 stagiaires : 920€HT par jour
• - Tarif Standard à partir de 6 stagiaires (durée 8h) : 1200€HT par jour

Programme

• - Maîtriser le système de workflow R.H : Connaître savoir configurer les différents types de Workflows, Créer/modifier des workflows, Gérer le déclenchement d’actions, Associer à des éditions
• - Définir et utiliser des champs personnalisés
• - Gérer les trames de contrats de travail : Créer des modèles Word, Référencer des modèles, Paramétrer des champs de fusion, Utiliser les fonctions avancées, Intégrer des signets, Enregistrer un modèle,
• - Utiliser les fonctions spécifiques aux avenants